Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  2. Для населения хотят ввести новые штрафы
  3. В Полоцке проверили рассказ матери об избиении сына на тренировке по дзюдо. Каковы результаты
  4. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  5. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  6. Вводят пенсионные новшества
  7. «Спасибо за помощь ВСУ». Украинцы массово шутят над Максом Коржом в соцсетях
  8. Быстрый гол, штанга, три удаления. В Мексике стартовал чемпионат мира по футболу — рассказываем
  9. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов
  10. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  11. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение


В испанском городе Валенсия пройдет эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели. Об этом сообщает издание València Plaza.

Валенсия. Фото: Facebook / How-To Spain
Валенсия. Фото: Facebook / How-To Spain

Эксперимент продлится с 10 апреля по 7 мая. За месяц администрация города намерена выяснить, как 32-часовая рабочая неделя влияет на здоровье и благополучие жителей Валенсии, а также на окружающую среду и экономику города.

Результаты эксперимента будут представлены в июле. 

Валенсия станет первым городом в мире, который проведет пилотный месячный проект по 32-часовой рабочей неделе.

В Испании и до этого организовывали эксперименты с четырехдневной рабочей неделей, но тогда в них на добровольных началах принимали участие местные компании. Ранее масштабный эксперимент по четырехдневной рабочей неделе проводился и в Великобритании, но в нем также принимали участие более 60 компаний по всей стране. Сотрудники этих фирм работали в среднем 34 часа в течение четырех дней, получая при этом ту же зарплату. Примечательно, но большинство компаний, принимавших в нем участие, решили не возвращаться к предыдущему графику работы.