Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  2. Для населения хотят ввести новые штрафы
  3. В Полоцке проверили рассказ матери об избиении сына на тренировке по дзюдо. Каковы результаты
  4. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  5. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  6. Вводят пенсионные новшества
  7. «Спасибо за помощь ВСУ». Украинцы массово шутят над Максом Коржом в соцсетях
  8. Быстрый гол, штанга, три удаления. В Мексике стартовал чемпионат мира по футболу — рассказываем
  9. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов
  10. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  11. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение
Чытаць па-беларуску


/

В конце рабочей недели многие любят расслабиться, снять накопившийся стресс, обсудить с коллегами, какими были эти пять дней. Один из вариантов: после работы заказать в офис пиццу, пиво и поболтать. Однако могут ли такие душевные посиделки грозить неприятностями? Узнали у юриста.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com

Юрист сервиса бесплатной и анонимной юридической помощи Legalhub.help предупреждает: офисные посиделки с пивом или вином — идея не из лучших.

— В правовом смысле офис — это рабочее пространство, ответственность за которое несет наниматель, — говорит собеседник. — Он же по закону обязан обеспечить безопасность труда и поддерживать порядок в помещении компании. Это включает и контроль за соблюдением норм поведения, в том числе запрет на употребление алкоголя.

По словам юриста, даже если рабочий день уже закончился, то, что сотрудник находится в офисе со спиртным, могут расценить как нарушение трудовой дисциплины. А значит, человеку грозит наказание. Например, выговор или даже увольнение за грубое нарушение трудовой дисциплины (абз. 4 п. 7 ст. 42 ТК, абз. 2 подп. 1.4 п. 1 Директивы № 1, абз. 3 подп. 6.2 п. 6 Декрета № 5).

— Помимо этого, если в офисе произойдут какие-либо инциденты, связанные с имуществом компании (например, что-то пропадет или сломается. — Прим. ред.), наниматель может привлечь работников дополнительно к имущественной ответственности, — продолжает специалист. — А если доступ к офису открыт для других людей (не только работников, но и посетителей) и помещение может рассматриваться как общественное место, работников могут дополнительно привлечь еще и к административной ответственности.

Таким образом, говорит юрист, посиделки в офисе могут закончиться не только испорченным настроением, но и более серьезными последствиями — дисциплинарными, имущественными и даже административными санкциями.

— Поэтому, если вы хотите провести вечер с коллегами, лучше выбрать нейтральное место — кафе, бар или встретиться дома, — советует специалист. — Тут вы сможете спокойно расслабиться. При этом не нарушая закон и не подвергая риску свою трудовую деятельность. А для офиса лучше оставить работу и деловые обсуждения, чтобы поддерживать профессиональную атмосферу.