В Беларусь вернулась жара, и, по прогнозам синоптиков, в ближайшие дни воздух прогреется до +30°С. В связи с этим в Минтруда напомнили, какая температура воздуха должна быть на рабочем месте.
Если работа сидячая и с незначительными физическими нагрузками (офисные сотрудники, профессии в часовом и швейном производствах, работники медицинских учреждений и образования, программисты, архитекторы, диспетчеры и т. д.), то в помещении должно быть от +25,1°C до +28°C.
Если работа более подвижная и связана с некоторыми физическими нагрузками (контролеры, мастера в различных производствах, агрономы, гиды, продавцы непродовольственных товаров, работники таможни и милиции), то на рабочем месте допускается от 24,1°C до 28°C.
Для тех, чья работа требует постоянной ходьбы, определенной физической нагрузки и перемещений предметов весом до одного килограмма стоя или сидя (наладчики, станочники, продавцы продовольственных товаров, водители бульдозеров, растениеводы, рыбоводы и т. д.), работодатель должен создать температуру в пределах от 22,1°C до 27°C.
При работе, связанной с умеренными физическими нагрузками и перемещением тяжестей до десяти килограммов (работники строительной отрасли, животноводы, сварщики и другие), температура на рабочем месте может варьироваться в пределах от 21,1°C до 27°C.
Если работа требует постоянного перетаскивания тяжестей и значительных физических усилий (кузнецы, работники сельского хозяйства, вальщики леса, бетонщики, каменщики, грузчики и другие), то, по санитарным нормам, температура воздуха на рабочем месте допускается в пределах от 20,1°C до 26°C.
В Минтруда добавили, что работодатель обязан установить кондиционеры или поставить вентиляторы, а также обеспечить работников питьевой водой (при соблюдении гигиенических нормативов ее роль может выполнять вода из крана), дать сотрудникам места для отдыха.
Если сотрудники должны работать в униформе или спецодежде, то она должна быть из воздухопроницаемых и гигроскопичных тканей, обеспечивающих комфортный микроклимат для тела.
Также наниматель должен предусмотреть перерывы в пять-десять минут для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв и будут включаться в рабочее время.