Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение
  2. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  3. Для населения хотят ввести новые штрафы
  4. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  5. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  6. Родители спросили у Минобразования, зачем детям летом полоть сорняки и подметать в колхозе. В ведомстве ответили
  7. В Полоцке проверили рассказ матери об избиении сына на тренировке по дзюдо. Каковы результаты
  8. Пенсионеры и инвалиды могут покупать продукты со скидкой в 10% — МАРТ и торговые сети продлили соглашение
  9. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  10. Вводят пенсионные новшества
  11. «Спасибо за помощь ВСУ». Украинцы массово шутят над Максом Коржом в соцсетях
  12. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов


Участвовавшая в форуме Web Summit в Лиссабоне, как «директор по маркетингу Laava Tech» Александра Зверева опровергла информацию о том, что является работником этой компании. Об этом девушка написала у себя в Facebook.

Фото со страницы Александры Зверевой в Facebook
Фото со страницы Александры Зверевой в Facebook

— В приложении веб саммита можно написать, что ты королева Англии. Так что я всерьез задумалась о том, насколько правдивой и достоверной была информация на тех ресурсах, которые я читала последние годы, — написала Зверева в адрес распространивших эту информацию журналистов.

Александра отметила, что не скрывала свою поездку, почему в программке мероприятия ее представили, как директор по маркетингу Laava Tech, правда, не пояснила.

Что касается BYSOL, то, как написала Александра, в ноябре она покинет фонд, «но не по причине перехода в другую компанию».