Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. После сообщения об уничтожении ретрансляторов МТС объявил закупку на восстановление инфраструктуры в Гомельской области
  2. Сын эмигрантов из-под Минска открыл магазин в Сан-Диего — и теперь весь мир ходит за покупками так, как придумал он. Рассказываем
  3. «Надо бить тревогу». Самолеты «Аэрофлота» в Минске приземлялись с грубыми нарушениями — могла произойти катастрофа
  4. Доллар еще подешевеет до конца лета: когда можно успеть его купить? Прогноз по валютам
  5. Три человека погибли после застолья в Логойске
  6. Помните, гинеколог выгнала мужчину из кабинета во время приема — ее отчитало руководство, и она уволилась. Вот позиция руководства
  7. Силовики заявили о раскрытии «масштабной коррупционной схемы»: задержаны 44 человека, возбуждено 45 уголовных дел


/

В Беларуси вводят сразу несколько изменений, которые затрагивают рынок труда. «Зеркало» составило подборку таких новшеств.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Новшество для тех, кому еще нет 18 лет

Минтруда с 29 марта ввело изменения при трудоустройстве несовершеннолетних. Так, ведомство среди прочего расширило возможности для их работы на производстве продуктов питания (кулинар, кондитер, повар), выпуске стекла и стеклоизделий (комплектовщик, разметчик, разрисовщик, фотопечатник), а также на полиграфическом (корректор, оператор электронного набора и верстки, оператор электронного цветоделения, печатник) и целлюлозно-бумажном производствах.

Изменение для страховок

С 23 апреля этого года введут новшество для страховых полисов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые наниматели оформляют у «Белгосстраха». Это предусмотрено специальным указом.

С этой даты 50-процентную скидку для таких страховок смогут получать организации, в которых работает не менее 30% инвалидов и пенсионеров от среднесписочной численности работников. Сейчас эта планка — не менее 50%.

Изменение в охране труда

С 1 апреля вступят в силу новые правила по охране труда при производстве пищевой продукции. Это предусмотрено постановлением Минтруда. Как сообщается, новшество направлено на «обеспечение здоровых и безопасных условий труда тех, кто занят на таким производстве». При этом изменения распространяются на всех работодателей независимо от формы собственности.