Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Аномальное тепло и ночные заморозки. Синоптик рассказал о погоде на следующей неделе
  2. Ужесточения вскоре появятся по застройке частных домов. Эксперты рассказали, надо ли будет переделывать уже возведенное жилье
  3. «Наша Ніва»: В крупнейшую сеть автохаусов Butikavto пришел ДФР, владельца задерживали
  4. «Перенести или отменить». МИД предостерег беларусов от поездки в эти шесть стран Европы
  5. В Беларуси могут пересмотреть минимальный размер алиментов
  6. Ждать ли доллар по 2,5 рубля в конце октября? Прогноз курсов валют
  7. Возрастная доплата к пенсии положена не всем. Кто ее не получит?
  8. Создатель беларусской «новой волны», эротично экранизировавший классику. Рассказываем о режиссере, ставшем легендой беларусского кино


С 1 июня Германия ввела в действие новую визовую схему для квалифицированных работников из-за пределов Европейского союза. Она позволяет соискателям переехать в страну и искать работу на срок до одного года, если они соответствуют определенным критериям, пишет новостное агентство DPA.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com

Новая схема подходит для тех, кто имеет как минимум двухлетнее профессиональное образование или университетский диплом, признанный в стране, где был получен. Также требуется знание немецкого или английского языка.

Право на получение визы определяется на основании знания языка, профессионального опыта, возраста и связей с Германией. После получения так называемой карты возможностей соискатели могут въезжать в Германию и искать работу в течение года.

Это означает, что соискателям больше не нужно представлять контракт с немецкой компанией, прежде чем они смогут въехать в Германию. Им также не нужно предъявлять сведения о квалификации, признанной или полученной в Германии. Это призвано снизить бюрократическую нагрузку и сократить сроки прохождения процедур.

Новая визовая схема является частью обширного пакета законов, направленных на решение проблемы острой нехватки квалифицированной рабочей силы в Германии.