Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. В Минтруда объяснили, почему решили пересмотреть детские пособия. Дело в возрасте матерей
  2. «Моя внешность — как у хоккеиста, психика — как у солдата после окопных боев». Экс-узник Юшкевич написал первый пост после 5,5 лет тюрьмы
  3. Лукашенко уволил генерал-майора милиции и назначил новых замминистра обороны и первого заместителя начальника Генштаба
  4. Одного называют другом Лукашенко, а другого — «кошельком». ЕС снял санкции с двух бизнесменов
  5. Нашли погибшим минчанина, который пропал в конце сентября
  6. Поезда между Минском и Брестом временно будут следовать другим маршрутом. Некоторые составы отменят
  7. «Яндекс Такси» временно приостановил подключение новых перевозчиков в Беларуси
  8. Лукашенко пообещал разобраться с искусственным интеллектом
  9. «Билетный рынок — выжженное поле». Как невестка Лукашенко и Дмитрий Басков добились продажи kvitki.by государству
  10. Правда ли, что покупка квартиры — выгодное вложение, чтобы иметь дополнительный доход в старости? Спросили у экономистки
  11. «С нас хватит». Зеленский заявил, что Украина снова будет бить по российским НПЗ
  12. «Кто куда-то убегал — побежите обратно». Что говорят беларусские таксисты о «Яндексе» после ударов ВСУ
  13. Десять тысяч рублей и квартира в придачу. Кому наниматели предлагают бонусом к зарплате жилье и сколько готовы платить?
  14. В Беларуси перестал работать еще один сервис «Яндекса»
  15. Гомельчанин не мог получить паспорт из-за проблемы с именами Нона и Лариса
  16. Маму маленькой Ксюши, которая недавно получила укол от СМА, лишили родительских прав


/

В Минтруда рассказали, какие трудовые гарантии есть у беременных женщин и тех, кто находится в декретном отпуске.

Изображение: unsplash.com
Снимок носит иллюстративный характер. Изображение: unsplash.com

Нанимателям запрещено отказывать в приеме на работу и снижать зарплату беременным женщинам и тем, у кого есть дети до трех лет. «Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет), — уточнили в ведомстве. — В случае принятия решения об отказе в приеме на работу оно должно быть мотивированным и может быть обжаловано в суде».

Должны взять обратно, когда закончится декрет

«Сохраняется рабочее место на период нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — отметили в Минтруда. — Если срок действия контракта заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска».

После декретного женщинам гарантируется продление старого или заключение нового контракта до тех пор, пока ребенку не исполнится пять лет.

«Гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до трех лет», — уточнили в ведомстве.

Это распространяется, к примеру, на ситуации, когда наниматель сокращает численность или штат работников. В Минтруда пояснили:

«В отношении одиноких женщин с более взрослым ребенком — в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет установлен запрет на увольнение в связи с сокращением численности или штата работников, а также длительным, более четырех месяцев непрерывно, отсутствием на работе из-за болезни».

Наниматель обязан установить неполный рабочий день или неделю, если об этом попросит беременная сотрудница или та, которая воспитывает ребенка до 14 лет.

«Работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом — до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому», — сообщают в Минтруда и уточняют, что для таких работников есть и другие послабления.